![\"\"](\"http:\/\/www.lesmissives.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/starhawk.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nIl faut revenir \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1990 et aux grandes manifestations contre le FMI (Fonds Mon\u00e9taire International) ou contre l\u2019OMC (Organisation Mondiale du Commerce) en 1999 \u00e0 Seattle (\u00c9tats-Unis). \u00c0 cette \u00e9poque Starhawk est d\u00e9j\u00e0 une activiste exp\u00e9riment\u00e9e et contribue \u00e0 faire s\u2019entendre les diff\u00e9rents mouvements pour organiser les protestations tout en permettant \u00e0 chaque groupe de conserver son identit\u00e9 et ses moyens d\u2019action. Sur le plan universitaire, elle a un master de psychologie mais surtout elle a v\u00e9cu dans des groupes collaboratifs une grande partie de sa vie d\u00e8s les ann\u00e9es 1960. \u00c0 la lecture de ce passage, on est partag\u00e9es entre l\u2019effroi, le vertige et malgr\u00e9 tout l\u2019espoir. Effroi et vertige parce qu\u2019\u00e0 cette \u00e9poque les gens pensaient qu\u2019ils pouvaient gagner contre le syst\u00e8me capitaliste et lib\u00e9ral, et parce qu\u2019ils ont obtenu des victoires alors qu\u2019aujourd\u2019hui le monde est tellement effrayant qu\u2019on se sent impuissantes. Et pourtant, ce livre donne de l\u2019espoir car les conseils et les m\u00e9thodes prodigu\u00e9s dans cet ouvrage paraissent accessibles. C\u2019est une r\u00e9flexion et un manuel sur les dynamiques de groupe, ce qu\u2019elle appelle \u00ab\u00a0les groupes collaboratifs\u00a0\u00bb. Ce sont des groupes de personnes qui se retrouvent autour d\u2019un projet commun, plut\u00f4t progressiste (\u00e9colo, f\u00e9ministe, contre les discriminations\u2026 woke quoi) et qui d\u00e9cide de fonctionner de mani\u00e8re horizontale. Le principal probl\u00e8me, \u00ab\u00a0c\u2019est que ces groupes sont compos\u00e9s de personnes, et qu\u2019il est sacr\u00e9ment difficile de les faire s\u2019entendre entre elles. S\u2019il en allait diff\u00e9remment, nous aurions d\u00e9j\u00e0 sauv\u00e9 le monde plusieurs fois. Au lieu de cela, nous restons embourb\u00e9-es, \u00e0 nous battre avec des personnes aga\u00e7antes, irresponsables, ent\u00eat\u00e9es, born\u00e9es, p\u00e9nibles, sentencieuses, \u00e9go\u00efstes et mesquines, qui sont cens\u00e9es \u00eatre nos alli\u00e9es. \u00bb Apr\u00e8s avoir d\u00e9fini ce qu\u2019elle appelle \u00ab\u00a0un groupe collaboratif\u00a0\u00bb, Starhawk \u00e9crit v\u00e9ritablement un manuel (comme le titre l\u2019indique !) pour r\u00e9ussir dans nos entreprises militantes. Dans ce livre se m\u00ealent trois axes diff\u00e9rents : l\u2019histoire d\u2019un groupe collaboratif fictif qui rencontre des difficult\u00e9s et des conflits, des ateliers pratiques et des id\u00e9es d\u2019exercices, et de la th\u00e9orie issue de son exp\u00e9rience et de ses lectures. Nous suivons un couple d\u2019intellectuels engag\u00e9s dans la construction d\u2019un \u00e9co-quartier avec mise en commun des pi\u00e8ces de vie collective (la cuisine) qui se retrouvent d\u00e9pass\u00e9s par des conflits de valeurs (entre v\u00e9g\u00e9tariens et carnistes par exemple) et qui demandent conseil \u00e0 une sp\u00e9cialiste (un genre de Starhawk) qui leur fait lire son prochain livre chapitre par chapitre.<\/p>\n\n\n\n
Les exercices et les rituels sont nombreux et l\u2019on peut piocher ceux qui nous paraissent les plus utiles. Starhawk se pr\u00e9sente elle-m\u00eame comme une sorci\u00e8re et il y a donc des r\u00e9f\u00e9rences nombreuses \u00e0 des rituels spirituels (elle a co-fond\u00e9 un groupe collaboratif qui rend un culte \u00e0 la D\u00e9esse, Reclaiming<\/em>). Mais si vous n\u2019\u00eates pas int\u00e9ress\u00e9es par cette dimension, il y a des rituels qui permettent uniquement de souder le groupe, d\u2019apaiser ses membres pour commencer une r\u00e9union ou une assembl\u00e9e. La grande force de ce manuel, c\u2019est qu\u2019il ne repose pas sur des id\u00e9es utopistes mais tend vers un projet utopiste. Comprenez : elle prend les gens comme ils sont mais elle d\u00e9veloppe une th\u00e9orie de dynamique de groupe qui permet de faire avec les d\u00e9fauts des personnes (jalousie, manque de confiance, rivalit\u00e9s\u2026). Ce n\u2019est pas de l\u2019optimisme b\u00e9at, c\u2019est un regard bienveillant sur des humains imparfaits. Comment faire malgr\u00e9 tout pour avancer et rendre le monde meilleur ? Et c\u2019est cette dimension r\u00e9aliste qui rend ce livre si important : avec ces m\u00e9thodes, il devient possible d\u2019agir. Il n\u2019est plus possible de se conforter dans un discours d\u00e9faitiste sur le fait que c\u2019est impossible de faire s\u2019entendre des gens si diff\u00e9rents. Sur le plan th\u00e9orique, elle reprend la bibliographie des essais de psychologie sur les dynamiques de groupe collaboratif pour expliquer comment faire mais aussi pourquoi parfois, \u00e7a ne marche pas : des conflits de valeurs trop importants, ou des personnalit\u00e9s trop clivantes qui cassent la dynamique (elle fait une typologie des diff\u00e9rents types de leader avec qualit\u00e9s et d\u00e9fauts). Elle-m\u00eame a connu des \u00e9checs et elle le dit elle-m\u00eame : \u00ab\u00a0Ces d\u00e9sastres, mes propres erreurs ainsi que les cruelles le\u00e7ons que j\u2019en ai tir\u00e9es constituent l\u2019exp\u00e9rience la plus pr\u00e9cieuse que je puis transmettre\u00a0\u00bb. C\u2019est pour \u00e7a qu\u2019il faut lire ce livre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ce livre a longtemps tr\u00f4n\u00e9 sur ma f\u00e9ministh\u00e8que au-dessus de mon lit mais j\u2019\u00e9tais trop impressionn\u00e9e pour le lire. J\u2019avais le vague sentiment que sa lecture m\u2019engagerait. \u00c0 quoi, je ne sais pas trop. Mais je le trouvais dangereux. Parce qu\u2019il ne pourrait plus me conforter dans l\u2019inaction. Il faut revenir \u00e0 la fin des […]<\/p>\n","protected":false},"author":64,"featured_media":6333,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-6331","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-les-classic","has-thumbnail"],"yoast_head":"\n